Dons en milieu de travail
Affichez votre soutien grâce aux dons en milieu de travail
Les dons en milieu de travail vous permettent d’orienter des ressources vers des recherches transformatrices, des programmes destinés aux patients ainsi que des initiatives de défense des droits et d’éducation financées par Crohn et Colite Canada — tout en intégrant la générosité de manière simple et naturelle à votre quotidien professionnel.
Employés
Si vous cherchez une façon simple de soutenir une cause importante, les dons en milieu de travail sont une excellente option. En vous associant à votre employeur ou à vos collègues, vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des Canadiens touchés par la maladie de Crohn et la colite ulcéreuse, les deux principales formes de maladies inflammatoires de l’intestin (MII). Nos outils vous aideront à franchir les premières étapes et à bâtir une relation durable entre notre organisme et le vôtre.
Employeurs
Si votre organisme cherche à outiller son personnel et à aligner ses activités sur une mission porteuse de sens, Crohn et Colite Canada collabore avec des entreprises qui souhaitent exercer leur leadership tout en soutenant une cause importante. Découvrez comment nous pouvons vous aider.
Les dons en milieu de travail : pourquoi ça fonctionne?
Les dons en milieu de travail sont bien plus qu’une simple transaction : ils constituent une stratégie d’investissement durable. Tant les employés que les employeurs en tirent parti, car ils favorisent une culture d’engagement communautaire et d’objectif commun. Grâce aux contributions récurrentes par retenue salariale, aux dons jumelés par les employeurs et aux subventions au bénévolat, vous amplifiez l’impact de chaque dollar et de chaque heure offerte.
Manières de participer
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- Les dons récurrents par retenue salariale permettent aux employés d’automatiser facilement leur geste de générosité. Une fois configurée, votre contribution est traitée en toute sécurité à chaque période de paie, ce qui facilite le soutien à long terme. Certains employeurs peuvent avoir des critères précis : vérifiez donc auprès de votre service des ressources humaines pour savoir si vous êtes admissible.
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- De nombreuses entreprises jumellent aussi les dons versés par leurs employés à des organismes de bienfaisance approuvés, ce qui permet de doubler (voire tripler) l’impact des dons. Pour savoir si votre employeur offre un tel programme, consultez notre outil de vérification.
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- De plus en plus d’entreprises soutiennent l’action bénévole de leurs employés en offrant des programmes qui convertissent les heures de bénévolat en dons financiers. Si vous faites du bénévolat pour Crohn et Colite Canada, votre employeur pourrait verser un don pour vous remercier de votre temps et de votre engagement.
Pour commencer
Les programmes de dons en milieu de travail varient beaucoup — certains sont gérés à l’interne, d’autres par des plateformes externes comme Benevity ou CanaDon. La première étape consiste à communiquer avec votre service des ressources humaines ou votre équipe chargée de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) pour savoir ce qui est disponible et comment vous inscrire.
En choisissant de donner par l’intermédiaire de votre milieu de travail, vous soutenez non seulement une cause, mais vous contribuez aussi à bâtir un avenir où chaque Canadien vivant avec une MII accédera à de meilleurs soins et, espérons-le un jour, à des remèdes contre ces maladies.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter notre équipe à donations...crohnsandcolitis...ca.